個案說在目前的公司以工作了5年，工作內容是畫室內設計圖，還有跑工地監工，工作時間是責任制，所以下班常都很晚了也沒自己時間，想換一個作息穩定一點的工作，而正好最近有以前同事找他到別的公司發展，工作內容是連鎖餐廳的空間設計，還有輔導展店，也有機會發展海外市場，但因為沒接觸過餐飲業所以有些猶豫，新公司也承諾會給予很多發揮空間，並允許他在工作之餘可以在外接案子做…..
三角形的黃金三數是2 、9 、1
我看完命盤後苦笑，這是多衝突的一個人格阿！本質上是個內心小劇場很發達的人，卻又渴望用最簡單的方式就能把事情處理好，每每要做決定時就猶豫不決，因此錯過很多好機會，到下次事情又來時就告訴自己要果斷一點，結果又因太草率決定而出錯，”過猶不及”就是這個人衝突人格的最佳寫照^^，這個人還有另一個特質是～專欺負自己人，你跟他越熟，他越兇、掌控慾越強，但是不熟的他就客氣到不行，完全把公關技巧發揮到極致，而且是裝熟高手，1分鐘就能跟你從陌生變朋友^_^
再看看個案的天賦特質～這組合是個原創性很強、而且很視覺系的特質，以他目前的工作來說，畫室內設計圖會覺得設限比較多，而且很多設計要依據屋主的要求來，也很難有個人創意的發揮空間，反觀他所敘述的新工作，餐飲業的空間設計，對來來說應該可以是個玩的很愉快的工作，有9號特質的人喜歡在玩樂中工作，餐飲業本來就是個聚餐玩樂的場合，為餐廳做空間設計不僅能完全發揮個人創意，而且能滿足他喜歡瞬間捕捉人目光的特質，所以我很鼓勵他換到新公司^^
問題來了～什麼時候換好呢？他這個月的流月是受到1影響的8，所以是個很適合換工作的月份，我問他說～你應該不太可能這個月就馬上換吧？如果這個月不換就是六月，六月會走進流月1，也是個很好的時間點，他聽完之後覺得好神奇，跟我說～他不可能這個月就馬上換公司的原因是因為最近才剛接手一個新案子，等那案子結案大概要到七月了，我聽完告訴他～完全沒錯，因為他是24日出生的，所以認真算起來六月的流月是從6/24開始的…..
之後我又用OH卡幫他看了目前自己對工作現況的心態，下一篇再討論。
下一個問題是，因為他跟自己人相處不太有耐心，所以想搬出去住，但又覺得租房子不划算，問我買房子好不好？我看了看他的流年走的是受到6推動的4，我建議先不要，因為4跟6都是屬於情感導向又情緒敏感的數字，雖然買了房子有助於穩定4號需要的安全感，但個案本身已是衝突型人格，若又在這種情緒容易波動的流年去買房子，恐怕容易買了後悔，不如先租房子住，再等半年新工作往定後，也進入下一個流年，再做買房子這類重大決定會比較好
最後他又問了一個問題，我笑了^_^ 他問我適不適合創業？
我笑完說～你終於問了….一個有5圈1的人，怎麼可能會說”其實新工作有沒有發展我不在乎、無所謂……”
我的建議是～暫時先不要，並不是他不適合，是因為他是嚴重衝突人格，但是我覺得他的成熟度還不夠，可以先到新公司去工作後，有機會自己接案做，自己嘗試同時處理業務洽談、設計、成本管控、財務…等細節後，慢慢培養自己的成熟度再創業會比較好…..